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电工管理制度-电工培训 本着 “和谐、敬业、诚信、创新”的管理理念制定本管理制度，望 值班电工认真遵守执行。 一、电工班的每位成员必须严格遵守松北轨道板厂《板厂相关规定》 的所有规定和行为规范； 电工人员必须专业培训持证上岗， 上班前禁 止饮酒，患有高血压、心脏病不宜从事高空作业，电工操作安装必须 遵守国家有关安装规范。 切实做到“装得正确， 拆得彻底，检查仔细， 使用安全”。 二、 电工的劳动纪律和交、接班管理制度 ： 1、严格遵守交、接班时间，接班期间，接班人不能离岗； 2、服从生产调度领导的管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作 不打折扣； 3、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和 履行请、消假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人 当天工资和当月的其他相关待遇； 4、如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果 发生事故或其他违犯《板厂相关规定》的行为，对工厂造成损失和个 人伤害的，由替班人负责； 5、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上 岗和在岗从事与本岗位以和本专业无关的任何工作和行为， 如果违犯 按照《板厂相关规定》的相关规定处理； 6、电工班所有成员要团结一致，不能出现不利于班组团结和不利于 工作开展的任何行为和事情的发生，一旦发现，经调查事实清楚的， 对当事人进行调离电工班； 7、交、接班时，如果当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完， 不能同接班人员交接班， 待故障处理结束后方可交班， 对值班人员当 班发现问题不处理的，隐瞒事情的，推脱到下一班次的，接班人有权 利让交班人来处理完毕，对故障不处理的人员进行每人罚款 50 元， 如果接班人不愿意或不同意交班人处理的， 出现一切问题由接班人承 担； 8、交、接班 15 分钟内，发生重大电气事故的，对交班人追加责任， 处罚程度同接班人相同； 9、交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清 楚，不得隐瞒， 交代不清， 或重复出现同类故障的， 追究交班人责任； 三、值班电工的安全管理制度： 1、生产调度、电工班长对值班电工在岗期间有对安全施行监督和检 查的权利，发现不安全行为要和时制止，严禁不安全事故的发生； 2、值班电工在上岗工作前，对要使用的公共安全防护用品和本人的 安全防护用品进行检查，发现隐患和时报告，进行处理或更换，如果 由于检查不细造成轻微人身伤害 的对值班长和个人按照《板厂相关 规定》进行处罚， 如果出现需要上报的伤害事故由板厂安全部根据板 厂的相关规定处理； 3、值班电工在岗期间严格遵守板厂的安全规定，佩戴齐全安全防护 用品，用具和板厂配发的老保防护用品； 4、值班电工在进入作业现场作业时，对周围的环境要进行细致的检 查，发现不安全隐患和影响电工作业的要和时通知相关领导进行处 理，有安全隐患的场所不得作业； 5、值班电工在高于工作平面 2 米以上工作时，必须佩戴安全带，而 且安全绳必须悬挂在牢固的固件上， 不允许悬挂在临时部件和固件松 动的地方； 6、值班电工 在维护作业现场，非特殊情况坚决杜绝带电作业，必须 对所出现故障的电气设备进行停电、 验电， 确保无电的情况下方可对 设备进行维护和电气部件的检查或更换工 作，避免发生触电事故造 成人身伤害和电气设备的损坏。 如果遇到特殊情况， 不能停电作业的 工作，在进行作业时必须有 2 人 在现场，一人工作，一人监控，监 控人要仔细，认真，随时提醒作业人，在作业人工作没结束前，监控 人不得离开作业现场，值班班组的监控人有值班长担任，如果 由于 监控人失职发生事故和造成人身伤害事故， 根据所发生事故的情节对 值班长进行处罚， 造成重大事故和人身伤害的， 对值班长换岗处理或 报送板厂厂部， 造成需上报板厂的安全事故的， 由板厂安全部根据相 关规定进行处理； 7、值班人员加强防火、防盗和灭火器材的管理，值班期间对所负责 的电气室和电工班的小库加强巡视， 避免发生火灾和盗窃行为的发生 和灭火器材的遗失， 在值班期间发生物品丢失或被盗， 根据物品价值 对相应值班人员作出处罚，责任重大的交板厂处理； 8、电工在值 班期间，严格遵守停、送电签字制度，不得违犯，如果 遇到紧急情况，必需在值班记录中， 体现出通知人，通讯方式和时间， 故障处理完毕施行补签制度。停、送电 的设备部位和时间要记录清 楚，明了，如果因为值班人员工作不按照本规定执行的，造成一切后 果由值班当事人负全责； |
