叉车司机招聘
叉车司机招聘
叉车司机招聘信息可到厦门市金华达职业培训学校官网查看招聘信息,有各大企业的招聘信息会发布到金华达学校官网这边,叉车司机招聘一般是仓管职位,因为涉及到仓库,很多时候需要用到叉车。
仓管的岗位职责
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
厦门叉车培训-叉车司机培训-叉车培训学校
根据国家质监总局对特种设备作业人员必须持证上岗的规定,结合叉车司机的技术标准,本校对叉车司机的培训采取实践为主理论为辅的模式开展培训,通过培训考试合格由质量技术监督部门颁发全国通用的特种设备作业人员证书。培训包含:实操练习、理论及安全知识、维护保养等培训。
一、报名条件
年龄要求:18-59周岁
学历要求:初中以上(含初中)
二、收费标准
培训工种 | 收费标准/元 | 课时 | 模式 | 备注 |
零基础培训 | 1800 | 15天实操+2天理论 | 随到随学 | 实践培训为主 |
初审(考前辅导) | 800 | 2天实操+2天理论 | 统一开班 | 理论知识和安全知识 |
复审(四年一审) | 270 | 1天理论 | 统一开班 | 安全知识 |
三、提供材料
培训、初审材料如下:
1、申报表1份 ,
2、2寸白底彩照3张,
3、体检表原件(报名地方拿,先贴1张2寸白底彩照再体检 ),
4、身份证复印件1份,
5、居住证复印件1份,
6、初中或者初中以上毕业证书复印件1份
复审材料如下:
1、申请表1份(盖公章)
2、身份证复印件1份(签名+手印)
3、证书原件(聘用记录页填写“用人单位-聘用项目代号-聘用起止日期-法定代表人”加盖公章)
4、2寸白底彩照2张
咨询电话:0592-5122612
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